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把握職場中的五個人

摘要:在一個人的一生中,工作占據(jù)了很大一部分。在職場中,提升自己,不光光要靠自己,還要依靠外部因素的推動。把握你職場中的五個人,你將受益匪淺!
  在一個人的一生中,工作占據(jù)了很大一部分。在職場中,提升自己,不光光要靠自己,還要依靠外部因素的推動。把握你職場中的五個人,你將受益匪淺!

  第一個,導師,教練。他教給你實用的技巧、一定的工作經(jīng)驗,雖不是知識,但它可以給你指明方向。這個人可能是你的上司、前輩、學長。

  第二個,陪練,同路人。任何人的成長都不是學出來的,而是學而習,習而成習慣練出來的。這個練的過程,是一個很苦的過程,是一系列簡單動作的重復重復再重復,由量變成質(zhì)變的過程。在這個過程中,一個人很難堅持下來,這時你需要一個同路人。他可以是和你有共同興趣,共同目標的朋友,最好是你生命中所愛的人。

  第三個,榜樣。他是你人生的標桿。在你一生中,在不同階段,會有不同的標桿,你向他學習,受他鼓舞,一步一步向他靠攏。最重要的是那個你看得到摸得著的人,你知道,不需要通過機遇,只需要通過努力就可以達到的榜樣。

  第四個,敵人,看不起你的人,拒絕過你的人。人不到絕境是不會有斗志的,你要證明他是錯的,他會給你真正的動力。

  第五個,最重要的人是你自己。這個世界上,失敗的人除了天分太差之外,只有以下幾點:懶,方向不對,方法不對,沒有堅持。如果你自己做不到,就不要怪別人?!?
內(nèi)容來自:人力資源總監(jiān)
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文章標題:把握職場中的五個人
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