被炒魷魚后的正確做法？（轉(zhuǎn)帖）

      讓我們看看最近新聞中出現(xiàn)的兩種情況的例子吧：

       毫無尊嚴(yán)

        當(dāng)芝加哥州長 Rod Blagojevich 被州議會彈劾時，他邀請紐約時代記者全程跟蹤報(bào)道他在政府工作的最后一天。據(jù)報(bào)道， Blagojevich“逢人便說自己受到了多么不公正的待遇” 。另外，他還詆毀繼任者“我的家庭，我們沒有像其他人那樣充分利用手中的權(quán)利。我的繼任者作為副州長做了很多—環(huán)游世界并參與各種商業(yè)活動—好像這些與副州長的職務(wù)也沒什么聯(lián)系吧。”

       帶著尊嚴(yán)離開

        當(dāng) GM CEO Rick Wagoner 被告知自己必須離任時，他并沒有憤怒或者表示出任何的不滿，也沒有抱怨自己是替罪羊，雖然很多人都這么認(rèn)為。相反，他保持了沉默，只是簡單的說“上面要求作為GM首席執(zhí)行官的我靠邊站，那我就靠邊站吧。”而現(xiàn)在他就要有新工作了。

       離開公司的正確方法

        哈佛商學(xué)院的Rosabeth Moss Kanter教授表示：“如果你被公司炒了，試著帶著尊嚴(yán)離開，因?yàn)檫@將會讓你在最短時間內(nèi)恢復(fù)并重建生活。”

        在她的博客上，她提出了優(yōu)雅的離開公司的五個要點(diǎn)：

1. 試著和睦的離開，即使這對你來說比較困難
2. 如果蒙受了不白之冤，一定要在離開前澄清。
3. 立即承認(rèn)錯誤，并表示你已經(jīng)從中吸取了教訓(xùn)。
4. 讓你最新取得的成就來說話。
5. 避免與人反目。

         丟掉工作對于人生來說，是一段難熬的經(jīng)歷。但是如果能在這個時候還保持頭腦理智，你就能夠在最短的時間里恢復(fù)狀態(tài)，甚至更進(jìn)一步。