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求職信,太“煽情”反成敗筆

摘要:有些大學生把一些經(jīng)歷當成資本,進行“情感推銷”,企圖博得用人單位的同情就不足取了。其實,用人單位看了反而會覺得其很虛偽,有失誠信。大學生求職時應該反映自己的真實狀況,盡量給企業(yè)一種誠實的感覺。
  “我來自一個偏僻的地方,貧窮的家庭給了我誠實守信、吃苦耐勞、正直善良的優(yōu)秀品質。最關鍵的是,我在大學4年里學會了做人的道理……學會了用一種人文關懷去關注這個世界,這是我個人思想的升華,也是人生的感悟……最重要的是,我的確為老百姓們做了不少實事……”

  讓人不可思議的是,這是一份名為《一個有志學生的自白》自薦信。就業(yè)形勢嚴峻,大學畢業(yè)生們?yōu)榍舐氁布娂?ldquo;出奇制勝”,以往一份份簡單明了的自薦信如今成了厚厚的一本本“真情告白”、“血淚家史”。

  部分應屆生為找到一份滿意的工作而大打“感情牌”。“自白”的作者,大四學生小陳稱,寫這份“自白書”的目的首先是追求獨特,現(xiàn)在競爭如此激烈,如果不能一舉搶得用人單位的“眼球”,那么就很難保證應聘的成功率。

內容來自:三九健康網(wǎng)
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關鍵字: 求職信
文章標題:求職信,太“煽情”反成敗筆
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