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科學新知:六項混跡職場不可不知的心理定律

摘要:你可以應用它們在任何的領(lǐng)域里。無論是銷售溝通、還是設(shè)立目標、時間管理、領(lǐng)導組織都可以應用這些原理和定律。

        六項通用的心理定律

  你可以應用它們在任何的領(lǐng)域里。論是銷售溝通、還是設(shè)立目標、時間管理、領(lǐng)導組織都可以應用這些原理和定律。

  1、堅信定律 當你對某件事情抱著百分之一萬的相信,它最后就會變成事實。

  2、期望定律 當我們懷著對某件事情非常強烈期望的時候,所期望的事物常會出現(xiàn)。

  3、情緒定律 “理性地思考”本身也是一種情緒狀態(tài),因此人百分之百是情緒化的動物,而且任何時候的決定都是情緒化的決定。

  4、吸引定律 當你的思想專注在某一領(lǐng)域的時候,跟這個領(lǐng)域相關(guān)的人、事、物就會被你吸引而來。

  5、專精定律 只有專精在一個領(lǐng)域,你所做的領(lǐng)域才會出類拔萃地成長。所以論你做任何的行業(yè)都要把做該行業(yè)的最頂尖為目標。

  6、慣性定律 任何事情只要你能夠持續(xù)不斷去加強它,它終究會變成一種習慣。

內(nèi)容來自:成都晚報
本文地址:http://n2software.net//Site/CN/News/2009/02/25/20090225024515861750.htm 轉(zhuǎn)載請保留文章出處
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文章標題:科學新知:六項混跡職場不可不知的心理定律
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