【訊石光通訊咨詢網(wǎng)】4月9日,NeoPhotonics宣布,與并購LAPIS半導(dǎo)體公司的半導(dǎo)體光器件業(yè)務(wù)單元(OCU)相關(guān)的收尾工作,在NeoPhotonics2011年激勵獎計劃下,為保持OCU員工(總共20個)作為NeoPhotonicsgroup的員工,NeoPhotonics同意授予股票期權(quán)的激勵。NeoPhotonics承諾總計62000股的優(yōu)先選擇權(quán)。每個選擇在2014年4月1日被授予25%(幾乎等于第一年年末收購OCU),并且在36個中余下的大體上等于每月分期付款之后的數(shù)額,服從這些到期被NeoPhotonics雇用的優(yōu)先購買權(quán)者。股票優(yōu)先權(quán)有一個十年的期限,行使價等于每股4.86美元,這個價格與NeoPhotonics在承諾日期時的紐約交易所里的正常股份相當(dāng)。優(yōu)先股票權(quán)已經(jīng)過NeoPhotonics董事會的賠償委員會批準(zhǔn),并承諾與NeoPhotonics保持雇用關(guān)系會有物質(zhì)激勵。
NeoPhotonics董事會批準(zhǔn)了在 NYSE已有標(biāo)準(zhǔn)下的基于雇用激勵免除的2011年激勵獎勵計劃。因此,2011年激勵獎勵計劃不需要股東的同意,并且這個報告得到NYSE的指導(dǎo)才發(fā)行的。